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Nachlese

IT-Kompetenz bringt mehr Chancen und eine bessere Lebensqualität

Vom 20.09.2017

Die Digitalisierung bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, Innovationen zu entwickeln, wettbewerbsfähig zu bleiben und das Wirtschaftswachstum zu fördern. Diese technologischen Fortschritte verlangen neue Fähigkeiten der Mitarbeiter und verändern das Anforderungsprofil lang bekannter Berufe. Mehr als 50 % der Arbeitsplätze erfordern bereits heute neue IT-Kenntnisse und Experten sind der Meinung, dass sich dieser Prozentsatz auf nahezu 80 % in weniger als einem Jahrzehnt erhöhen wird. Aufgrund dieser Entwicklung ist es unser Ziel, die Technologiekompetenz unserer Kinder und Jugendlichen, der heutigen Beschäftigten und Unternehmer weiterzuentwickeln. Damit erreichen wir mehr Chancengerechtigkeit und eine bessere Lebensqualität für jeden Einzelnen in unserer Gesellschaft und stellen die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland sicher.

Um dieser Entwicklung zu begegnen, hat Microsoft das E-Book “Empowering a Future-Ready Workforce” veröffentlicht. Hier können Sie mehr erfahren.

 

Informationen zur Autorin

Astrid Aupperle

Leiterin Gesellschaftliches Engagement

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